Gutes Benehmen. Lernen am Role Model Nanny. 

Gutes Benehmen lernen am Role Model Nanny

Gutes Benehmen. Lernen am Role Model Nanny.

Wie oft wird über das Beneh­men von Kindern gespro­chen?  Über das der eige­nen und das von ande­ren. Es ist das Ergeb­nis von Erzie­hung, Sozia­li­sa­tion und vor allem vom Vorbild der Erwach­se­nen. Frei nach dem Motto: „Sei du selbst die Verän­de­rung, die du in der Welt sehen möchtest“.
Gutes Beneh­men ist nicht konser­va­tiv. Oder über­holt. Gutes Beneh­men ist nicht unter­wür­fig. Gutes Beneh­men zeigt den Respekt vor dem Leben ande­rer. Es respek­tiert die Würde ande­rer. Ist gelebte Wert­schät­zung ande­ren gegenüber.
Es signa­li­siert dem Gegen­über, was er mir Wert ist und wie ich mir wünsche, dass mit mir umge­gan­gen wird. Die höchste Schule des Beneh­mens zeigt sich, wie Menschen mit Menschen umge­hen, von denen sie keinen Nutzen haben. Die ihnen keinen Vorteil verschaf­fen können. Die ihnen mit Sicher­heit nie mehr im Leben begeg­nen werden.
Gute Umgangs­for­men schauen Kinder sich ab. Sie lernen am Modell. Von Anfang an beob­ach­ten Kinder uns ganz genau und nehmen auf, wie wir Erwach­sene uns mitein­an­der verhal­ten. Wie wir mitein­an­der sprechen.
Wie man es in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus. Ist gutes Beneh­men aus der Zeit gekom­men? Wir denken nicht. Denn gerade in Zeiten wie diesen gilt es, die nächste Gene­ra­tion fit machen für den respekt­vol­len und Wert schät­zen­den Umgang miteinander.

Die Nanny Agentur N4YK

Den Beruf wieder zur Berufung machen. Perspektive Nannyberuf für Erzieherinnen.

Von der Erzieherin zur Nanny im Privathaushalt wechseln und den Beruf zur Berufung machen.

Den Beruf wieder zur Berufung machen.

Sieben gute Gründe, warum Du als Nanny in den Privat­haus­halt wech­seln soll­test und bald auf Wolke 7 schwe­ben könntest:
 
1. Karriere
Der Beruf der Erzieher/in im Privat­haus­halt wird sehr oft über­ta­rif­lich bezahlt. Je nach Quali­fi­ka­tion, Ausbil­dung, Erfah­run­gen und Refe­ren­zen wird hier beson­ders vergütet.

2. Nähe
Als Erzieher/in im Privat­haus­halt bist Du näher dran am Kind. Du kannst Dich inten­si­ver enga­gie­ren, Kinder indi­vi­du­ell fördern und fordern und eigene pädago­gi­sche Ideen umsetzen.

3. Inter­na­tio­na­li­tät 
Du arbei­test meist im inter­na­tio­na­len Umfeld, oft an mehre­ren Stand­or­ten und kommst viel herum in der Welt. Erzieher/innen mit Fremd­spra­chen­kennt­nis­sen können hier vor Ort und im fami­liä­ren Umfeld ihre Kennt­nisse vertiefen.

4. Pädago­gik in Echtzeit
Du stellst Dich den Heraus­for­de­run­gen von heute, um den Weg für die Zukunft zu gestalten.

5.  Selbst­ver­wirk­li­chung
Als Erzieher/in im Privat­haus­halt kannst Du Deine persön­li­chen Vorstel­lun­gen einbrin­gen und verwirk­li­chen. Du und Deine Liebe zum Beruf machen hier den Unterschied.

6. Vertraut­heit
In einem ganz und gar vertrau­ten und viel persön­li­che­ren Umfeld kannst Du Deiner Beru­fung folgen.

7. Perspek­tive
Mit fantas­ti­schen Perspek­ti­ven für den weite­ren Lebensweg.

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Weitere Beiträge

Eine Nanny ist unbezahlbar.

Nanny Vermittlung in den gehoeben Privathaushalt. Professionell und qualifiziert.

Eine Nanny ist unbezahlbar.

Das Thema Geld ist so ziem­lich über­all ein Tabu­thema und kann schnell unan­ge­nehm werden. Tatsäch­lich ist es aber so, dass die Wert­schät­zung gegen­über dem Arbeit­neh­mer sich auch in dessen Gehalt wider­spie­gelt. Wieso also nicht von Anfang an ein gutes Ange­bot unter­brei­ten, um zu zeigen dass ich/wir dich sehr wert­schät­zen und damit einen idea­len Start definieren.
Grund­sätz­lich sollte man sich natür­lich an Stadt, Alter und Tarif­ver­trag der jewei­li­gen Berufs­gruppe orien­tie­ren. Eine Erzie­he­rin in München z.B. verdient als Einstiegs­ge­halt  aktu­ell 3.742 Euro brutto zzgl. einer Arbeits­markt­zu­lage von 200 Euro, zzgl. der München-Zulage von 270 Euro, einem ÖPNV-Zuschuss bis zu 173 Euro und eine Zulage für pädago­gi­sches Perso­nal von 130 Euro macht 4.515 Euro Einstiegs­ge­halt. Zudem zieht man Berufs­er­fah­rung und Refe­ren­zen aus dem Privat­haus­halt in die Über­le­gung ein. Es geht um das Wert­vollste, das eine Fami­lie besitzt: die eige­nen Kinder.

Die Posi­tion der Nanny und ihre Aufga­ben­ge­biete wurden in den letz­ten Mona­ten und Jahren immer umfang­rei­cher und sensi­bler. Es fallen Beglei­tun­gen auf Reisen an, die Arbeits­zeiten sind oft sehr flexi­bel, Tag- oder Nacht­be­treu­ung oder die allei­nige Verant­wor­tung für die Kinder den ganzen Tag über, wenn die Eltern ihrem Beruf nach­ge­hen. Die Erzie­hung der Kinder, ein wert­vol­les und ganz­heit­lich pädago­gi­sches Arbei­ten, darf dabei natür­lich nicht zu kurz kommen – diese ganzen Punkte sollte man sich vor Augen halten und dann der engen Bezugs­per­son der eige­nen Kinder – „seiner“ Nanny – ein Ange­bot unterbreiten.
Spricht man von einem Start­ge­halt und nach der Probe­zeit wird es erhöht? Bietet man ein 13. Gehalt bzw. Urlaubs­geld? Unter­tützt man die Nanny mit einer Weiter­bil­dung z.B. die inten­sive Sicher­heits­schu­lung SAFETY FIRST der N4YK Family Academy? Es gibt viele Möglich­kei­ten der Nanny seine Wert­schät­zung zu zeigen!
Je nach Stand­ort, die oben erwähn­ten Aufga­ben­ge­biete und gewünsch­ter Flexi­bi­li­tät verdient eine quali­fi­zierte Nanny in Voll­zeit im Durch­schnitt zwischen 3.800 und 4.800 Euro brutto im Monat. Dies kann in beson­de­ren Fällen  — z.B. für eine High Profile Nanny mit entspre­chen­den Quali­fi­ka­tio­nen und Zusatz­au­sil­dun­gen — auch bis zu 5.500 Euro++ brutto ansteigen.
Dennoch – die Leis­tung, die eine profes­sio­nelle Nanny erbringt und auf die man sich zu 100% verlas­sen kann, ist eigent­lich unbezahlbar.

Die Agentur N4YK

… und wenn man’s entspannt angeht, dann klappt’s auch.

Als Nanny oder Erzieherin im Privathaushalt arbeiten

… und wenn man’s entspannt angeht, dann klappt’s auch.

Jeder weiß es: Wir brau­chen Gemüse und Obst, am liebs­ten 5 verschie­dene Sorten am Tag. Möglichst wenig Zucker und Nach­tisch gibt es erst, wenn der Fisch aufge­ges­sen ist. Junk­food geht sowieso nicht und ohne Früh­stück darf man morgens nicht aus dem Haus…

Am Bewusst­sein mangelt es uns also nicht und meis­tens wir geben alles, um die lieben Klei­nen mit hübsch deko­rier­ten Häpp­chen zu motivieren.

Nicht immer mit Erfolg, denn gerade im Vorschul­al­ter werden Kinder, die als Babys noch brav ihren Brok­koli schluck­ten, plötz­lich zu schwie­ri­gen Nahrungs­ver­wei­ge­rern. Das Wich­tigste ist dann, die Nerven zu behal­ten und sich nicht verrückt zu machen. Natür­lich ist es wich­tig, Kindern eine gesunde ausba­lan­cierte Kost anzu­bie­ten, aber wenn man zwischen­durch doch mal ein Happy Meal isst (oder eine Mahl­zeit ausfal­len lässt) ist das kein Weltuntergang.
Es ist Aufgabe von Eltern und Erzie­hern, Kindern eine gesunde Mahl­zeit anzu­bie­ten, aber Kinder soll­ten selbst entschei­den dürfen, wie viel sie davon essen. Einen Teller, den man sich nicht einmal selbst aufge­tan hat, leer essen zu müssen, kann sehr großen Druck aufbauen und die Lust am Essen nach­hal­tig kaputt machen. Oft fühlen Kinder instink­tiv ganz gut, was ihr Körper in diesem Moment nötig hat und entwi­ckeln darum eine Vorliebe für bestimmte Nahrungs­mit­tel, die uns Erwach­se­nen viel zu mono­ton erscheint.

Was kann man tun, um Essen nicht zu einer stress­be­setz­ten Ange­le­gen­heit werden zu lassen?
Oft hilft es, die Kinder schon bei der Planung mit einzu­be­zie­hen. Sie dürfen selbst mit über­le­gen, was auf den Einkaufs­zet­tel kommt. Auf dem Markt selbst ein Gemüse aussu­chen, das sie gerne mal auspro­bie­ren wollen. Auch Mithilfe beim Kochen ist eine große Moti­va­tion für’s Essen. Man will doch zumin­dest mal probie­ren, wie die selbst­ge­machte Krea­tion schmeckt.
Und haus­ge­mach­tes Eis aus Früch­ten oder selbst produ­zier­ter Toma­ten­ket­chup sind auf jeden Fall gesün­der, als Fertig­pro­dukte und schme­cken eigent­lich allen Kindern.

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N4YK Nanny Agentur– Ihre Bewerbung für eine echte Partnerschaft.

Bewerbung als N4YK Nanny

N4YK Nanny Agentur– Ihre Bewerbung für eine echte Partnerschaft.

Wie auch in ande­ren Beru­fen vertritt eine Nanny Agen­tur Ihre Inter­es­sen als Bewerber*in. Je namhaf­ter und bekann­ter die Agen­tur, desto größer ist die Wahr­schein­lich­keit, dass diese Part­ner­schaft von Erfolg gekrönt ist. Die Agen­tur sollte immer zu Ihnen passen und Sie soll­ten zur Agen­tur passen. Alles und alle soll­ten eng mitein­an­der verbun­den sein, um die Grund­werte von Kommu­ni­ka­tion, Gemein­sam­kei­ten, Aner­ken­nung und Wert­schöp­fung abbil­den zu können.

Gerade bei Beru­fen mit Kindern erfor­dert die Auswahl eines Bewer­bers beson­dere Sensi­bi­li­tät. Neben Diskre­tion und Loya­li­tät sind bestimmte charak­ter­li­che Eigen­schaf­ten von Vorteil. Aber über allem steht die Liebe zum Kind. Die Leiden­schaft dafür, den Lebens­weg von Kindern aktiv mitzugestalten.

Bei einem Berufs­wech­sel ist der Erfah­rungs­schatz aus den vorhe­ri­gen Tätig­kei­ten beson­ders wert­voll, ob als enga­gierte Erzieher*in, als Kindergärtner*in oder Kindergartenpädagog*in, Kinderpfleger*in, Lehrer*in oder Kinder­kran­ken­schwes­ter (m/w/d). Aus dem beruf­li­chen Vorle­ben kann man sehr gut die eigent­li­chen Vorlie­ben für die Arbeit mit Kindern erkennen.

Bei der Wahl der Nanny Agen­tur versu­chen Sie eine lang­fristige Part­ner­schaft ins Auge zu fassen. Denn ihre Entwick­lung geht weiter und es ist besser, wenn jemand diese Entwick­lung aktiv fördert und fordert. Die Agen­tur sollte zugleich auch Ihr Coach und Ansprech­part­ner sein. Sie beschrei­ten gemein­sam einen langen und erfolg­rei­chen Lebens­ab­schnitt. Es ist wert, sich hier eindeu­tig für Quali­tä­ten zu entschei­den, die vor allem im Zwischen­mensch­li­chen liegen.

  • Hat die Agen­tur Programme, mit denen sie Ihr Fort­kom­men und Ihre Entwick­lung fördert? Nicht zuletzt sind wir hier stolz, unsere eigene N4YK Nanny Academy im Haus zu haben.
  • Beglei­tet Ihre Nanny Agen­tur Sie persön­lich, auch nach­dem ein Arbeits­ver­hält­nis zustande gekom­men ist?
  • Können sie zu allen Fragen immer ihre Agen­tur kontaktieren?
  • Empfin­den Sie den Auftritt der Nann­yagen­tur als posi­tiv und deckt sich das mit ihren Einstel­lun­gen und Werten?

Die rich­tige Nanny Agen­tur ist ein entschei­den­der Faktor in Ihrer Karriere. Deshalb sollte diese acht­sam gewählt sein. Im Inter­esse beider. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Denn jeder noch so lange gemein­same Weg beginnt doch immer mit dem ersten Schritt. Und in Ihrem Fall ist das die Bewerbung.

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Zeit gestalten und begleiten.

Investieren Sie in Gemeinsamkeiten.

Zeit gestalten und begleiten.

Betrach­tet man die wirk­li­che ‚Netto-Zeit’, die man gemein­sam verbringt und sich mitein­an­der beschäf­tigt, dann fällt einem schnell auf, dass das nicht so viel ist. Bewusste Zeit mitein­an­der. Nicht bei der Arbeit. Nicht vor einem Bild­schirm. Nicht am Tele­fon, in den sozia­len Medien. Nicht beim Schla­fen oder beim Nach­ge­hen des eige­nen Hobbies.
Die wahre ‚Netto-Zeit’ des Mitein­an­ders ist deut­lich gerin­ger als man glaubt. Deshalb wird sie immer kost­ba­rer. Weil sie immer selte­ner wird. Der Mensch inves­tiert zusätz­lich Zeit in die Selbstoptimierung.
Das hat gute Gründe: Diver­si­fi­ka­tion, Wandel, Verän­de­rung und Geschwin­dig­keit nehmen über­all zu.
Nicht nur die gemein­same Zeit wird weni­ger, auch die Zeit für sich selbst. Darum stellt sich immer häufi­ger die Frage nach der ‚Quality time’. Und verbringt man diese nun allein oder gemein­sam? Wir sind über­zeugt, dass man bewusst auf die Gemein­sam­kei­ten schaut. Das man bewusst gemein­sam Zeit mitein­an­der verbringt und sich wirk­lich aktiv mitein­an­der beschäftigt.
Wie gut wenn man eine Nanny hat, die diese Momente immer wieder in die Wege leitet und inszeniert.

Die Agentur N4YK

Über das richtige Verständnis von Verantwortung

Verantwortung wollen viele, doch tragen können sie nur wenige.

Über das richtige Verständnis von Verantwortung.

Verant­wor­tung bedeu­tet, sich vor allem der Konse­quenz einer Entschei­dung im vollen Umfang bewusst zu sein. Es steht auf der Wunsch­liste bei vielen ganz weit oben. Aber wenn die Folgen einen betref­fen, dann ist nicht weit her mit der Verant­wor­tung. Meist wird Verant­wor­tung auch mit Macht verwech­selt. Viele Menschen fordern mehr Verant­wor­tung, meinen aber damit eigent­lich Macht. Das zeigt sich schnell, wenn es um die Konse­quen­zen von falscher Verant­wor­tung geht. Verant­wor­tung ist ein zerbrech­li­ches, fragi­les und wert­vol­les Gut, deshalb ist das rich­tige Verständ­nis dafür auch so selten.
Unsere Nannies sind verant­wort­lich. Und diese Verant­wor­tung fordern wir auch ein. Deshalb gilt immer das oberste Gebot: Mit Verant­wor­tung spielt man nicht. Nie. Man wird ihr gerecht. Denn wahr­hafte Verant­wor­tung bedeu­tet immer, sich der Konse­quen­zen des eige­nen Handelns und Entschei­dens voll im Klaren zu sein. Verant­wor­tung zu über­neh­men heißt, eine Bürde zu tragen. Die Verant­wor­tung für das Wohl ande­rer Menschen ist wohl mit Abstand die Größte und wird über das eigene Wohl gestellt. Und genau das ist die Verant­wor­tung, die wir meinen und sehen wollen.

Die Agentur N4YK

Niveau bringt uns hoch hinaus.

Auf welches Niveau wir uns begeben, bestimmt die Kultur mit der wir uns umgeben.

Niveau bringt uns hoch hinaus.

N4YK – Agen­tur für Fami­li­en­glück. Das Wort Kultur ist deut­lich allum­fas­sen­der, als es sich viele vorstel­len können. Die Kultur beschreibt auch das Niveau, wie wir mit uns selbst umge­hen und den Menschen in unse­rem Umfeld. Das Niveau legt eine Mess­latte an Umgangs­for­men fest, über die viele nicht hinweg­kom­men. Und das ist auch gut so, sonst wäre es ja kein Niveau.
Etikette und Beneh­men sind nie wirk­lich aus der Mode gekom­men. Denn wer einen Anspruch auf ein hohes Niveau verfolgt, dem fällt schnell auf, dass diese Form nicht sehr weit verbrei­tet ist.
Es lohnt sich, ein Niveau in Kommu­ni­ka­tion, Umgangs­for­men und Mitein­an­der zu defi­nie­ren. Und dieses selbst vorzu­le­ben und von den Menschen, die einem lieb sind, einzu­for­dern. Es ist eine wunder­bare Form der Wert­schät­zung. Wer würde­voll mit seiner Wort­wahl und seinem Verhal­ten sich und ande­ren begeg­net, der verleiht dem Leben mitein­an­der auch eine lebens­werte Würde. Mit Respekt und Wert­schät­zung allen und allem zu begeg­nen, ist Ausdruck von Kultur. Und die Kultur des Mitein­an­ders drückt aus, auf welchem Niveau wir intel­lek­tu­ell ange­kom­men sind. Evolu­tion ist eben nicht nur Anpas­sung zum Über­le­ben, sondern kultu­relle Evolu­tion beschreibt den Anstand, mit dem man durchs Leben schrei­tet – oder stampft, stol­pert, marschiert oder schleicht.

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Kinder werden in der Regel nicht wie ihre Eltern.

Wir sollten das Wasser auf die Mühlen der Begabung gießen.

Kinder werden in der Regel nicht wie ihre Eltern.

Das bedeu­tet, die Bega­bun­gen der Eltern verer­ben sich nicht 1:1. Was sich aber über­trägt ist das, was Eltern vorle­ben. Kinder sind sehr gute Beob­ach­ter. Und Nach­ma­cher. Schnell bekom­men sie heraus wofür man Lob, Aner­ken­nung und Bewun­de­rung bekommt.

Ebenso heftig fällt die Reak­tion gegen­tei­lig aus, wenn diese Formen der Wert­schät­zung ausblei­ben. Darum ist es so wich­tig, nicht grund­sätz­lich davon auszu­ge­hen, dass die Kinder genau die Bega­bung, das Talent und die Stärken haben, die man selbst hat. Sondern viel­mehr Kindern viele Optio­nen anzu­bie­ten, um die Chan­cen zu vergrö­ßern, dass sie früh­zei­tig ihre eige­nen Leiden­schaf­ten entde­cken können.

Wenn Kinder genau das machen, was die Eltern machen, dann muss es nicht bedeu­ten, dass es Ausdruck einer Bega­bung ist, sondern es kann auch bedeu­te­ten, dass es Ausdruck des „Dazu­ge­hö­rens“ ist. Kinder sind so lange sie klein sind immer da, wo die Ener­gie der Eltern ist. Darum sollte man sich auch als Eltern für vieles und ande­res öffnen. Und wenn man das im gewünsch­ten Spek­trum aus Kunst, Ernäh­rung, Wissen­schaft, Kultur, Sport, Umwelt, Musik, Reisen und Sozia­lem nicht kann, dann kann die Nanny hilf­reich zur Seite stehen.

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Bewegung für alle.

We like to move it. Bewegung für alle.

Bewegung für alle.

Einer der Säulen der Persön­lich­keits­ent­wick­lung ist die Bewe­gung und der Sport. Das hat viele Gründe. Kinder, die beim Sport mithal­ten können, haben es in der sozia­len Akzep­tanz besser. Zudem wirken sich sport­li­che Erfolge grund­sätz­lich posi­tiv auf das Selbst­wert­ge­fühl aus. Geschick­lich­keit und Beweg­lich­keit wird durch Sport und Bewe­gung geför­dert. Darum ist es so wich­tig, Kinder behut­sam an den Sport zu führen. Denn wenn die Erwar­tun­gen des Umfel­des eindeu­tig zu hoch sind, kann sich das schnell ins genaue Gegen­teil verkehren.
Dann reagie­ren Kinder mit Ableh­nung. Niemand macht etwas gerne für das er nur Kritik bekommt. Darum ist fördern und fordern, moti­vie­ren und inspi­rie­ren an dieser Stelle so wich­tig für die Weichenstellung.
Sport ist aber nur ein Bestand­teil. Sein Selbst­wert­ge­fühl nur aus dem Sport zu bezie­hen wirkt sich auf Dauern sehr einsei­tig aus. Die Dinge soll­ten im besten Fall in einem guten Verhält­nis zuein­an­der stehen. Aber wenn Sport zur Leiden­schaft wird und das Musik­in­stru­ment an Inter­esse verliert, soll­ten die Dinge nicht in Konkur­renz stehen. Denn jede Leiden­schaft hat es verdient geför­dert zu werden.

Die Agentur N4YK

Freundschaft

Über Freundschaft und Wertschätzung in der Kindheit. N4YK – wir haben immer das ganz große Familienglück im Blick.

Die wichtigsten Freundschaften beginnen oft in der Kindheit.

Diese sind so wert­voll, weil sie noch völlig unbe­ein­flusst sind von allem, was in der Welt der Erwach­se­nen oft eine gewich­tige Rolle spielt: Nutzen – was habe ich von der Bezie­hung zu einer bestimm­ten Person?
Kinder freun­den sich an, weil sie mit einem ande­ren Kind auf einer Wellen­länge sind. Weil sie Wert­schät­zung, Aufmerk­sam­keit und Einfüh­lungs­ver­mö­gen geben und bekom­men. Freund­schaft ist im eigent­li­chen Sinne eine enge mora­li­sche Verbin­dung. Da spielt der Nutzen keine Rolle. Man hat zu vielen Themen dieselbe Einstel­lung, dieselbe Meinung, dieselbe Ansicht.
So unter­schied­lich wie man auch äußer­lich sein mag. Kinder bewer­ten Menschen bei weitem nicht so ratio­nal wie Erwach­sene. Hier geht es um eine erste selbst gewählte emotio­nale Bindung. Und manch­mal hat man das Glück, dass eine solche Sand­kis­ten-Freund­schaft durchs ganze Leben beglei­tet. Es gibt kaum etwas Kost­ba­re­res. Das Maß an Verständ­nis, Vertrauen und Verläss­lich­keit, das eine solche Freund­schaft mit sich bringt, muss man sonst lange im Leben suchen. Darum soll­ten Eltern und Nannies echte Freund­schaf­ten, die auf Gegen­sei­tig­keit beru­hen – unter­stützen und fördern.

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